Визитная карточка
МБУ ДО ДЮЦ «Пилигрим» г.о. Самара
Дата создания Центра: |
1999 год |
Полное юридическое название учреждения |
муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования “Детско-юношеский Центр «Пилигрим» имени 37 гвардейского Свирского Краснознаменного воздушно-десантного корпуса» городского округа Самара, МБУ ДО ДЮЦ «Пилигрим» г.о. Самара. |
Сокращенное название учреждения |
МБУ ДО ДЮЦ «Пилигрим» г.о. Самара |
Учредитель Центра |
Муниципальное образование городской округ Самара. Функции и полномочия учредителя Центра осуществляет Администрация городского округа Самара, находящаяся по адресу: 443010, г. Самара, ул. Куйбышева, 137. |
Местонахождение Центра (фактический и юридический адрес) |
443105, г. Самара, пр. Юных Пионеров, 142 |
Места осуществления образовательной деятельности, в том числе сведения об адресах мест осуществления образовательной деятельности, которые не включаются в соответствующую запись в реестре лицензий на осуществление образовательной деятельности |
|
Телефон |
931 – 77 – 09 |
Электронная почта | |
Сайт Центра | |
Аккаунт в мессенджере Telegram | |
Филиалы |
Отсутствуют |
Представительства |
Отсутствуют |
Заместитель директора Центра |
Пупышева Елена Николаевна |
Телефон заместителя директора: |
(846)931-77-09 |
Лицензия |
Серия 63ЛО01 №0002510 от 06 мая 2016г. |
Режим работы ОУ | Понедельник-пятница с 9.00 до 20.00, суббота с 9.00 до 20.00, воскресенье – выходной |
Учредитель: Администрация городского округа Самара.
Юридический адрес: 443010, г.Самара, ул.Куйбышева, 137.
Фактический адрес: 443010, г.Самара, ул.Куйбышева, 137.
Телефон: (846)332-20-68
График работы: Понедельник – четверг с 8:30-17:30; пятница с 8:30-16.30; перерыв на обед с 12:30-13:18; Суббота, воскресенье – выходные дни.
Электронная почта: site@samaradm.ru
Интернет-сайт: http://www.samadm.ru/
МБУ ДО ДЮЦ “Пилигрим” г.о. Самара находится в ведении Департамента образования Администрации городского округа Самара.
Заместитель главы городского округа Самара – руководитель Департамента образования Администрации городского округа Самара: Коковина Ирина Николаевна
Юридический адрес: 443010, г. Самара, ул. Л. Толстого, 26
Фактический адрес: 443010, г. Самара, ул. Л. Толстого, 26
Телефон: (846)332-32-50
График работы: Понедельник — четверг с 8:30-17:30; пятница с 8:30-16.30; перерыв на обед с 12:30-13:18; Суббота, воскресенье — выходные дни.
Личный прием граждан: каждый второй вторник месяца с 14:00 по предварительной записи по тел. 8-937-079-70-22 (консультант – Найман Екатерина Владимировна)
Режим работы канцелярии:
Пн.- Пт.: 8.30-12.30 – прием входящей документации;
Пн.- Пт: 12.30-13.18 – обеденный перерыв;
Пн.- Чт.:13.18-17.30, Пт.: 13.18-16.30 – обработка входящей, исходящей документации
Электронная почта: dosamadm@63edu.ru
Интернет-сайт: http://samadm.ru/authority/the_department_of_education/
«Пилигрим» – звездный путь детства»
Придумывать, изобретать, пробовать и зажигать свою звезду должен каждый человек. Иначе жить неинтересно. Вот поэтому уже не одно поколение мальчишек и девчонок района и города изобретает, конструирует, рисует, занимается творчеством в Детско-юношеском Центре «Пилигрим»
Детско-юношеский Центр «Пилигрим» поистине является центром выявления, поддержки и развития детских талантов, центром патриотического воспитания, центром творческих фантазий, проектов, побед и достижений.
Здесь рады любому ребенку: и талантливому, и самому обычному, и трудному. Наши педагоги стараются создать каждому приходящему к нам воспитаннику максимально комфортную обстановку, доброжелательную атмосферу, чтобы ребенок понимал, что его здесь ждут, что он может выбрать занятие по душе, проявить свои способности, свой талант, почувствовать себя успешным.
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Детско-юношеский Центр «Пилигрим» г.о. Самара отсчитывает свою историю с 1987 года. Именно тогда произошло важное событие для детей Кировского района – в школе № 72 было открыто добровольное детское объединение туристический клуб «Пилигрим» (руководитель Миронов А.Е., учитель истории) С этого времени туристический клуб «Пилигрим» стал центром туристической и краеведческой работы, вел большую патриотическую работу, совместно со школами района решал задачу воспитания детей.
За годы своего существования Туристическим клубом «Пилигрим» была проведена большая работа по развитию туристического движения, по воспитанию лидерского актива. Ребята принимали участие в массовых праздниках, проведении полевых лагерей, водных походов «Жигулевская кругосветка», участие в Грушинских фестивалях. Ежегодно проводится экспедиция по местам боев 1944 года наших земляков десантников из 37-го воздушно-десантного корпуса в Южной Карелии и Ленинградской области, а итоги экспедиции – собранные походные материалы – затем передавали в школьный музей. В 1988 году был совершен самый длительный в России автономный поход среди школьников (26 дней) по Приполярному и северному Уралу. В 1989 году туристическим клубом проводился поход по Северному Уралу, в этом же году клуб занял 3 место на чемпионате России среди школьных походов, проводимых под эгидой журнала «Турист» В 1998 году клуб «Пилигрим» занял первое место на VII международном слете следопытов-свирцев в г. Лодейное Поле. Клуб многократный призер городских слетов туристов-краеведов.
В 1999 году приказом по Управлению образования администрации г. Самара было принято решение об открытии детско-юношеского туристического клуба «Пилигрим» в здании по проспекту Юных Пионеров.Директором был назначен Миронов Александр Евгеньевич. Выпускники клуба помнят своего главного вожатого А.Е. Миронова – неистощимый кладезь интересных дел, добрейший души человека, неунывающий ни при каких обстоятельствах. Он был истинным кумиром школьников. А для своих коллег- дипломатичным руководителем, способным зажигать сердца, шагать в ногу со временем. Александр Евгеньевич провел большую организационную работу в новом здании по созданию необходимых условий для ведения кружковых занятий. В здании полностью была произведена перепланировка. В результате появился спортивный зал, актовый зал, предметные кабинеты. Реконструкция помещения клуба было завершено и введено в эксплуатацию в 2002 году.
Войдя в клуб, сразу ощущаешь себя в каком-то волшебном месте. Все здесь дышит романтикой приключений. Первое, что бросается в глаза, – сцена, сделанная в виде корабля с алыми парусами. Того и гляди появится на палубе прекрасный капитан Грей, ищущий свою Ассоль. Стены в этом зале – это непросто стены, защищающие от ветров. Это наши родные волжские пейзажи: Жигулевские ворота, гора Лепешка, Царев курган, городская панорама берега Волги и, конечно, сама красавица – Волга… Кажется, вот-вот где-нибудь загорится костер и зазвучит туристическая песня.
Гордость нашего Центра – музей Боевой и Трудовой Славы «Крылья Родины» – идеальная база воспитания гражданина и патриота. Открытие музея состоялось 9 мая 2000 года. А его паспортизация- 16 мая 2002 года № свидетельства 8488.
К патриотизму нельзя призывать, его нужно заботливо воспитывать. Нам есть чем гордиться и что рассказать. Музей Боевой и Трудовой Славы «Крылья Родины» посвящен 37-му гвардейскому Свирскому Краснознаменному воздушно-десантному корпусу, который принимал непосредственное участие в боях в Карелии летом 1944 года. Основатели музея – ветераны Свирской кампании, которые в 1972 году объединились и создали совет ветеранов-однополчан 37-го гвардейского Свирского Краснознаменного ВДК по г. Самаре и области. В музее много экспонатов. Это письма, военные билеты, личные дневники, медали, ордена, фотографии, карты боев, гильзы, пули, костюм десантника, парашют и многое другое. Некоторые экспонаты (личные вещи) музею отдали родные и близкие погибших солдат, другие были найдены ребятами в ходе поисковых работ.
Связь между ветеранами корпуса, музеем и городами Южной Карелии и Ленинградской области регулярно поддерживается.
Наш музей посещают не только кружковцы Центра, но и ребята школ города, активисты школьных музеев, гости города, родители воспитанников.
Главный девиз нашего педагогического коллектива уже многие годы : «Дети ждать не могут, они вырастают!», поэтому здесь драгоценное детство каждого ребенка наполняют новыми открытиями, моментами радости, не взирая на возраст и способности, по кирпичику закладывают крепкий фундамент достойного будущего.
В центре сложился стабильный коллектив. Это поистине энтузиасты своего дела. Золотым фондом Центра являются замечательные педагоги и сотрудники: Ковалев А.И., Журавлев П.Ю., Пимкина К.А., Харитонова Н.Б., Миронова С.Н., Щукина С.Д., Поволотская Н.В., Шабалина С.Н., Пиякина Г.П., Родионов А.П., Биткин В.П., Биткина З.Я.,Соколов Б.М.
В 2009 году Детско-юношеский туристический клуб «Пилигрим» был преобразован в муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей детско-юношеский центр «Пилигрим», а 2012 году появилось новое название муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей детско-юношеский Центр «Пилигрим г.о. Самара. Под этим именем оно существует и сейчас, хотя справедливости ради следует сказать, что многие до сих пор называют нас по старинке – Туристический клуб «Пилигрим». Но со сменой названия нисколько не изменилась главная цель учреждения – помогать юным самарцам найти свое место в этой жизни, реализовать свои способности и таланты. Тысяча детей и взрослых прошли через Туристический клуб «Пилигрим». Многие стали замечательными людьми, они часто вспоминают свое детство: костры, походы, экспедиции, туристические соревнования, праздники.
Менялись названия учреждения, но коллектив Центра всегда стремится сохранить и приумножить достижения в работе с детьми и подростками, взять на вооружение все новое в образовательной, информационно-методической и культурно-досуговой деятельности.
Центр сохранил все лучшее, что было накоплено в предшествующие годы. Многообразие различных дел, конкурсов, фестивалей дает возможность сегодня своим воспитанникам заниматься социально полезными делами.
Директором муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования “Детско-юношеский Центр «Пилигрим» имени 37 гвардейского Свирского Краснознаменного воздушно-десантного корпуса” г.о. Самара, с ноября 2013 года и по июль 2022 года являлся Поршин Александр Сергеевич.
Александр Сергеевич опытный, инициативный руководитель. Его деловые и личностные качества: энергия, трудолюбие, честность, требовательность к себе и подчиненным, высокая ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность, умение простроить отношения с детьми и взрослыми, оптимистичность.
«Домом ребячьих сердец» по праву можно назвать ДЮЦ «Пилигрим». Он постоянно наполнен детскими голосами, задорным смехом, в нем блестят удивлением и радостью глаза, каждый день рождаются вдохновение, фантазия, творчество.
МБУ ДО ДЮЦ «Пилигрим» г.о. Самара – это особая страна со своими ценностями и традициями. Здесь более чем в 20 творческих объединениях по интересам ежегодно занимаются более 1000 детей и подростков в возрасте от 6-18 лет. На занятиях и массовых мероприятиях воспитанники познают мир, исследуют и творят, приобретают навыки и умения, развивают свои творческие способности, а также отдыхают, общаются, находят друзей.
В Центре представлены разнообразные виды творческой деятельности, реализуются дополнительные образовательные программы по 4 направленностям:
- художественная,
- физкультурно – спортивная,
- туристко – краеведческая,
- социально – гуманитарная.
Основные направления деятельности Центра это:
- Реализация образовательных программ дополнительного образования детей;
- Методическое сопровождение образовательного процесса через оказание инструктивно-методической и организационно-методической помощи педагогам дополнительного образования центра, города, района);
- Воспитательная работа (создание условий для развития духовности на основе отечественных и общечеловеческих ценностей);
- Организационно-массовая работа (организация и проведение массовых культурно – досуговых, концертно-развлекательных, художественно-познавательных мероприятий, фестивалей, выставок на уровне центра, города, района и т. д.);
- Поддержка детских общественных объединений.
МБУ ДО ДЮЦ «Пилигрим» г.о. Самара накопил богатый опыт обучения и воспитания подрастающего поколения, который должен получить достойное продолжение и развитие, и педагоги осознают необходимость перемен в работе. Основным механизмом для таких перемен является поиск и освоение инноваций, способствующих качественным изменениям деятельности Центра и в большей степени ориентированных на запросы воспитанника и его родителей.
Так приоритетными направлениями деятельности на ближайшую перспективу планируется создание и реализация комплексной программы по патриотическому воспитанию. Программа направлена на повышение качества образования и воспитания воспитанников посредством приобщения детей к поисково-краеведческой деятельности на основе музея Боевой и Трудовой Славы «Крылья Родины».
Центр находится в расцвете своих сил, в нем трудятся настоящие профессионалы, преданные своему делу педагоги. Они несут юным волжанам свои умения и большую любовь. Педагог дополнительного образования – непросто сложная профессия: это призвание, образ жизни и состояние души.
Успех в работе нашего педагогического коллектива невозможен без совершенствования методов и форм работы, своевременного реагирования на социальный заказ, инновационную деятельность. Огромную инициативу и личную заинтересованность в этом проявляют педагоги: заместитель по учебно-воспитательной работе Е.Н. Пупышева, методист Антончикова Л.В., методист Чирова О.Г., методист Боженко А.С., педагог дополнительного образования Ковалев А.И., педагог дополнительного образования Латыпова Е.Ю., педагог-организатор А.В. Романова.
Педагогический коллектив успешно решает проблемы профилактики асоциального поведения детей и подростков, а так же задачи духовного, нравственного, эстетического и творческого развития и воспитания обучающихся. Со стороны воспитанников Центра актов правонарушения не совершалось.
Уровень образования педагога – залог его дальнейшей профессиональной деятельности. Анализ образования педагогических кадров позволил увидеть следующую картину: большая часть педагогических работников имеет высшее образование и только два педагога представлены выпускниками средне- специальных учреждений. Администрация Центра поддерживает инициативы педагогов и создает условия для привлечения работников на постоянной основе.
Определение соответствия уровня профессиональной компетенции педагогических работников, стимулирование целенаправленного непрерывного совершенствования профессионализма осуществляется в МБУ ДО ДЮЦ «Пилигрим» в процессе аттестации кадрового состава учреждения. Сейчас аттестация стала формой профессионально-личностного самосовершенствования педагогов, стимулом для творческой инициативы, поиском современных технологий обучения, повышением результативности педагогической деятельности.
Изучая педагогический стаж работников, отмечаем в Центре работают 8 молодых специалистов, педагогов с опытом работы более 30 лет – 1 человек.
Молодые специалисты имеют возможность изучить опыт профессионалов и внедрить его в свою деятельность.
Педагоги-специалисты, стаж работы которых от 10 лет и более уже накопили теоретический и практический потенциал, который год от года будет развиваться и совершенствоваться. Приход молодых специалистов – это позитивная тенденция для развития учреждения и внедрения современных инновационных технологий.
В Центре определены приоритеты деятельности методической службы, главной целью которой является создание условий для повышения профессионального мастерства педагогов, что напрямую связано с улучшением качества образовательного процесса.
Повышение профессионального уровня педагогов, развитие педагогического коллектива осуществляется в рамках методической работы. Она отличается целостностью, многофункциональностью, основывается на конкретном анализе результатов работы Центра, собственно учебно-воспитательного процесса, его условий и направлена на достижение оптимальных результатов обучения, воспитания и развития учащихся.
Методическая работа в Центре направлена на повышение компетентности каждого педагога и методики обучения, развитие общей эрудиции, а также необходимых для педагога свойств и качеств личности. В Центре проводятся методические совещания, педсоветы, дни открытых дверей, недели педагогического мастерства, слушаются вопросы из опыта работы педагогов. Педагоги по плану ежегодно проходят курсы повышения квалификации, своевременно повышают свою квалификационную категорию.
Для улучшения качества обучения и воспитания детей педагоги работают по программам, которые уже апробированы или находятся на 2,3 году реализации. Все программы педагогов имеют внешние и внутренние рецензии. Растет с каждым годом число авторских программ. Совершенствуется мастерство педагогов.
Анализ состава педагогических кадров позволяет сделать следующий вывод: коллектив МБУ ДО ДЮЦ «Пилигрим» стабилен и в настоящее время в коллективе создан рабочий, творческий микроклимат.
Создание необходимых условий для пропаганды здорового образа жизни, стимулирования активной жизненной позиции и активное вовлечение ребят, родителей и педагогов в учебно-воспитательный процесс нашли свое отражение через различные направления деятельности:
- организация каникулярного досуга;
- взаимодействия с общеобразовательными учреждениями района;
- участие и проведение районных массовых мероприятий.
- повышение культуры досугового общения.
Массовые мероприятия Центра являются формой предъявлении результатов обучения и раскрытия юных дарований, пропаганды детского творчества. Традиционно проводятся такие массовые мероприятия, как:
- Посвящение в кружковцы;
- Новогодние театрализованные представления для кружковцев, детей инвалидов, детей из малообеспеченных семей, детей района;
- Широкая масленица;
- День защитника отечества;
- 8 марта;
- День Победы;
- Международный день защиты детей;
- Праздник «Звездный Олимп»
- Совместные мероприятия с Администрацией Кировского района и с Департаментом образования.
- Отчетные концерты творческих коллективов.
Проведение и участие в районных, городских массовых мероприятиях требуют огромной подготовки, а именно: планирования мероприятий, составления сценариев, подготовки смет, приказов по участию и организации проведения, художественного и музыкального оформления, пошива костюмов, изготовления реквизита, декораций. Слаженная, дружная работа педагогического коллектива, способствуют успешному участию и проведению мероприятий. Ежегодно Центр проводит либо принимает участие в более 40 массовых мероприятий. Насыщенная творческая жизнь обогащает детей яркими впечатлениями, способствует успешной социализации.
Свой вклад по организации летних каникул ежегодно вносит МБУ ДО ДЮЦ «Пилигрим» г.о. Самара. Задача педагогов-организаторов, педагогов дополнительного образования привлечь как можно большее количество детей в проводимые дела, конкурсы, викторины и т.д. Учитывая пожелания со стороны руководителей общеобразовательных учреждений в период летних каникул педагоги продолжили практику выхода с мероприятиями в пришкольные оздоровительные лагеря с дневным пребыванием детей. Чтоб летние месяцы для ребят стали яркими и неповторимыми для них проводятся различные по содержанию мероприятия.
В течение лета ведется работа по привлечению детей, требующих повышенного педагогического внимания, в воспитательном процессе Центре.
В управлении деятельностью Центра активное участие принимают социальные партнёры. На договорной основе организовано взаимодействие с общеобразовательными учреждениями по предоставлению дополнительных образовательных услуг.
Отношения с общеобразовательными учреждениями, построенные на основе взаимовыгодного партнёрства, доброжелательности и ответственности сторон, позволяют расширять сферу деятельности Центра по развитию детского творчества в городе и в районе.
Создание положительного имиджа Центра невозможно без тесной связи с родительской общественностью, родители также принимают участие в управлении образовательным процессом, помогая в объединениях, обсуждая вопросы о деятельности Центра. Ежегодно на праздник «Звездный Олимп», итоговую родительскую конференцию мы приглашаем родителей и членов их семьи. Выступления педагогов и обучающихся посвящены рассказу о наших успехах, достижениях и насущных проблемах, определению путей дальнейшего сотрудничества.
Таким образом, партнерство с родителями расширяет возможности детей и делает Центр открытым для сотрудничества в интересах детей.
Одним из важнейших задач МБУ ДО ДЮЦ «Пилигрим» является обеспечение безопасности обучающихся. Для этого ежегодно составляется план основных мероприятий по вопросам гражданской обороны, предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, план основных мероприятий при угрозе террористических актов, план основных мероприятий по противопожарной безопасности, план мероприятий по повышению эффективности работы по организации безопасности обучающихся. Разработан паспорт по антитеррористической защищенности, имеется вся нормативно-правовая база по данному вопросу. В процессе подготовки к выездным мероприятиям организуется прохождение обязательного инструктажа с обучающимися. Имеется медицинская аптечка, в которой есть всё необходимое для оказания первой предмедицинской помощи пострадавшим. Обеспечена освещенность территории, имеется необходимое количество огнетушителей.
Общая площадь, занимаемая МБУ ДО ДЮЦ «Пилигрим» составляет 377,5 кв.м, тип здания – жилой дом, год постройки: 1985г.
Капитальный ремонт здания не проводился, за исключением косметического ремонта учебных кабинетов и коридоров здания.
МБУ ДО ДЮЦ «Пилигрим» располагает учебными кабинетами для занятий с детьми, количество кабинетов – 5.
Учебные кабинеты оснащены необходимым оборудованием, инструментами и материалами в соответствии с направленностью детских объединений.
В МБУ ДО ДЮЦ «Пилигрим» имеется актовый зал на 60 посадочных мест, музей Боевой и Трудовой Славы «Крылья Родины»
Наращивание материально-технической оснащенности ресурсного обеспечения требует финансовых затрат. Материально-техническая база пополняется постепенно в течение многих лет.
Обслуживание здания Центра и всех его систем, а также поддержание их в работоспособном состоянии осуществляет на основе договоров соответствующими организациями. Ежегодно проводится замер сопротивления в электроизоляции, промывка и продувка системы отопления, зарядка огнетушителей. Периодически проводится косметический ремонт учебных кабинетов. Ежемесячно проводится генеральная уборка помещений. С целью подготовки к новому учебному году ежегодно в августе Департаментом образованием проводится приемка учреждения с заполнением соответствующего акта.
В здании поддерживаются здоровые и безопасные условия жизнедеятельности участников образовательного процесса. Общее санитарно-гигиеническое состояние Центра соответствует требованиям Роспотребнадзора, световой и воздушный режим поддерживаются в норме.
Наш МБУ ДО ДЮЦ «Пилигрим» г.о. Самара – это особый мир, который отличают творческая заинтересованность и самоотдача педагогов, удивительный стиль взаимоотношений с детьми и родителями, открытость и доступность.
Наш МБУ ДО ДЮЦ «Пилигрим» г.о. Самара – это чудесное место, где каждый педагог счастлив оттого, что под его началом растет и развивается человек.
Наш МБУ ДО ДЮЦ «Пилигрим» г.о. Самара – неотъемлемая часть образовательной системы, района и города, мы- одна из частиц важнейшей сферы социальной жизни наших детей, какой является дополнительное образование.
Наш МБУ ДО ДЮЦ «Пилигрим» г.о. Самара – это современное, динамично развивающееся учреждение дополнительного образования, востребованное среди детей и родителей, ориентированное на новейшие образовательные технологии.
Прошлое и настоящее все переплетено в стенах Центра. Сюда приходят дети наших первых воспитанников. Здесь возраст и опыт не имеет особого значения; педагоги, родители, воспитанники – дружная семья, в которой правят красота и доброта, любовь и дружба, талант и творчество.
Информация, содержащаяся в разделе “Сведения об образовательной организации”, однозначно идентифицируются как обязательный к размещению контент.